http://geek.linuxman.pro.br/geek/eu-tenho-ciumes Just another WordPress weblog Mon, 19 Dec 2011 18:24:27 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 http://geek.linuxman.pro.br/geek/eu-tenho-ciumes/comment-page-1#comment-2936 Fernando Pedro Mon, 21 Jul 2008 23:51:17 +0000 http://geek.linuxman.pro.br/?p=396#comment-2936 Cara, incrível como me identifiquei também. E não sou da área de rede e sim de desenvolvimento. Como você sabe troquei de emprego. E no anterior comecei um sistema do zero e já estava implantado. Não foi fácil falar by pra ele. Eu que criei, desenvolvi e cuidei. Hoje mesmo perguntei pro meu antigo chefe no msn como que o sistema estava. Se o pessoal que ficou e o que entrou estavam cuidando bem, se dava muitos problemas e tal. rsrsrs. Mas daí radicalizar desse jeito tem que ter um parafuso a menos. Porque esse cara pra arrumar um emprego agora vai ser complicado. Cara, incrível como me identifiquei também. E não sou da área de rede e sim de desenvolvimento.
Como você sabe troquei de emprego. E no anterior comecei um sistema do zero e já estava implantado. Não foi fácil falar by pra ele. Eu que criei, desenvolvi e cuidei. Hoje mesmo perguntei pro meu antigo chefe no msn como que o sistema estava. Se o pessoal que ficou e o que entrou estavam cuidando bem, se dava muitos problemas e tal. rsrsrs.
Mas daí radicalizar desse jeito tem que ter um parafuso a menos. Porque esse cara pra arrumar um emprego agora vai ser complicado.

]]> http://geek.linuxman.pro.br/geek/eu-tenho-ciumes/comment-page-1#comment-2933 Alexandre Mon, 21 Jul 2008 15:25:18 +0000 http://geek.linuxman.pro.br/?p=396#comment-2933 Bastos, eis-me aqui de novo... gostei do exemplo que você colocou neste post, na minha opiniao situações extremas servem para exemplificar problemas cotidianos que vivemos, e este nao foge a regra. Porem acho que esse cara foi muito amador, hoje todos sabemos que uma das caracteristicas da lideranca é saber construir sucessores, além de conseguir delegar funcoes. Só porque uma pessoa cosegue fazer sozinho, nao quer dizer que sua solução é sustentável. Infelizmente para lidar com leigos (chefes leigos) temos que integrar nossas habilidades a habilidades que ele conhece e preze, ou seja, otima gestao, sutentabilidade e trabalho em equipe e liderança. Bom, acabei falando muito, né!! Forte abraço e sucesso! Bastos, eis-me aqui de novo… gostei do exemplo que você colocou neste post, na minha opiniao situações extremas servem para exemplificar problemas cotidianos que vivemos, e este nao foge a regra. Porem acho que esse cara foi muito amador, hoje todos sabemos que uma das caracteristicas da lideranca é saber construir sucessores, além de conseguir delegar funcoes. Só porque uma pessoa cosegue fazer sozinho, nao quer dizer que sua solução é sustentável. Infelizmente para lidar com leigos (chefes leigos) temos que integrar nossas habilidades a habilidades que ele conhece e preze, ou seja, otima gestao, sutentabilidade e trabalho em equipe e liderança. Bom, acabei falando muito, né!! Forte abraço e sucesso!

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