Emprego

Continuando o post anterior, vem agora o momento onde a empresa morder a isca que você jogou e entra em contato. < parênteses> A coisa mais ridícula é que eles ligam e falam: “Oi, aqui é fulano do RH da empresa XYZ. Você aplicou para a vaga X no dia tal. Você está interessado?” É muito difícil pra mim eu responder esta pergunta, pois a resposta que vem à mente é sempre: “Não, eu só mandei pra ver quantos idiotas ligavam de volta”. < /parênteses> ...

Comentei ontem que estou de emprego novo e prometi algumas dicas. Aqui no Canadá a coisa é mais ou menos padronizada: A vaga anunciada tem descrição da empresa completa, dizendo o perfil da mesma, com área de atuação e uma lista de motivos pelo qual vale a pena trabalhar lá. Depois consta uma lista com as responsabilidades do cargo oferecido e o tipo de atividade exercida, incluindo informações sobre quem são os clientes, se o ambiente é escritório, chão de fábrica, home-office, etc. A seguir vem uma lista de soft-skills (algo como: boa comunicação escrita e oral, team-work, capacidade de trabalhar em turnos, etc) e por último a lista de skills técnicos. Esta lista normalmente está dividida em duas partes: Skills necessárias e skills desejáveis. Para minha sorte, normalmente nível superior está apenas entre as desejáveis. ...

A parte mais complicada do meu trabalho é o relacionamento com os outros colegas. E não é pelo motivo que a maioria deve ter pensado ao ler a frase anterior. No Brasil Nos meus empregos anteriores no Brasil sempre tive a sorte de trabalhar com pessoas sensacionais. E todos sabem que (in)felizmente a área de tecnologia é predominantemente masculina. E apesar do que muita gente pensa, nerd não é aquele sujeito franzino e medroso que fico caracterizado depois de uns filmes da década de 80. Posso dizer então que sempre trabalhei com um bando de macho mal-educado pra cacete. E não me excluo da lista, pois no meio de tanto nego falando palavrão e tirando sarro um do outro o tempo todo, eu consegui o posto mais alto ao ser chamado de ogro por uma das poucas mulheres com quem já trabalhei. Não sei se é regra em qualquer lugar isso, mas me lembro com saudades de alguns diálogos que tínhamos no dia-a-dia do time: ...

Acreditem ou não, estou de férias. Aqui funciona um pouco bem diferente do Brasil o esquema de férias. Ainda não entendi 100%, mas aparentemente cada empresa tem sua própria política de férias, que pode ser baseada em diversos fatores, mas onde trabalho eles escolheram o número de anos trabalhando na área como critério para dizer quanto tempo tenho de férias. Com 10 anos de experiência (eu sei, também estou assustado com isso) tenho direito à 18 dias de férias por ano. Não tem “prazo de carência” de 1 ano antes de poder tirar as férias. Tenho 18 dias e tiro quando quiser. ...

Apesar deste ser um tema recorrente no meu dia-a-dia, principalmente conversando com meus pais ou minha irmã, acho que nunca falei sobre isso aqui no blog. Hoje, conferindo as notícia no BR-Linux, me deparo com este post. Vou destacar aqui a parte interessante: “o requisito essencial é ter formação de nível superior nas áreas diretamente ligadas à informática e computação. Pelo que entendi, as vagas são por tempo indeterminado (não é contrato temporário), e o salário inicial é o piso da categoria definido pelo sindicato.” Ou seja, precisa de nível superior pra ganhar um salário de fome. Isso é ridículo. Eu não sou formado, apesar de ter frequentado universidade(s), e tenho orgulho disso. Acho que meu pai ainda não se conformou com a idéia, mas exceto se eu ficar milionário e puder fazer o que quiser da vida, incluindo uma faculdade de gastronomia, história ou agronomia, não vou pisar numa faculdade no futuro. ...

Tudo bem que eu gosto de neve, mas assim também é forçar a amizade. Eu quase não consegui abrir a porta de casa hoje (que abre pra fora) na hora de ir cuidar dos cães, tamanha quantidade de neve que tinha na entrada. O carro da esposa tem neve até metade da rodas e o meu deve até conseguir sair (4×4 rules!), mas dei uma olhada na estrada e nem me animei. ...

Hoje foi meu segundo dia de trampo e já vi o suficiente para criar uma impressão. A empresa que estou trabalhando é da área de serviços em tecnologia, o que automaticamente me faz sentir em casa. Eu estou especificamente alocado para um cliente que é uma das maiores empresas dos Estados Unidos (se você pegar a lista da “Fortune 500” você não vai descer muitas linhas até chegar nela) e, de novo, estou me sentindo em casa. ...

Segunda-feira acaba-se minha vida mansa. Finalmente de volta à labuta. Como eu havia dito num post anterior, depois das entrevistas começaram a surgir as ofertas. O saldo foi o seguinte: 5 entrevistas, 1 recusa, 1 sem feedback até o momento e 3 propostas. Do meu ponto de vista até que foi bem legal, mas o que mata é a demora. Não sei se os canadenses fizeram curso de gestão de projetos com os europeus, mas nada se resolve rápido aqui. A empresa que eu escolhi me contactou pela primeira vez em 10 de Outubro e meu primeiro dia de serviço vai ser só na segunda-feira que vem, 19 de Novembro. Exatamente 40 dias de negociação. ...

FUD é uma sigla em inglês que significa “Fear, Uncertainty and Doubt” ou em português “Medo, Incerteza e Dúvida”. De acordo com a definição da Wikipedia, o FUD é uma estratégia de marketing e relações públicas que normalmente tem como estratégia tentar influenciar o público através de informações negativas e vagas sobre algo. Quem é da área de IT está cansado de ouvir estar expressão e sabe que a empresa que mais utiliza esta tática é a Microsoft. (Verificar link da Wikipedia que tem as referências). ...